«Cuando hay una transformación nada cambia, pero todo se altera y este cambio comienza por la cultura  organizacional»: Así lo declaró Alan Ross., Legacy Formational Consulting durante el Simposio Virtual: Transformación Digital para el Sector Industrial, Organizado por ACIEM.

Para Alan Ross, La cultura organizacional es clave en el proceso de transformación digital y se compone de conversaciones sobre el conjunto de creencias, valores, principios y formas de interacción subyacentes dentro de una organización e incluyen aspectos como expectativas, la visión, los valores, la filosofía, la imagen e interacciones de una organización, dentro y fuera de la oficina.

«Es necesario entender que la transformación de la cultura no es un evento de una sola vez, sino que está presente y constante. No importa en qué parte de la organización se encuentre, usted tiene una contribución sobre el proceso de adaptación en transformación digital”, expresó Alan Ross